It was really effective course.
De voordelen
Incompany als verlengstuk van je eigen organisatie
Of het nu gaat om één specifieke module, een meerdaagse opleiding of een compleet leertraject voor uw technische afdeling: wij stemmen de inhoud, het niveau en het tempo af op uw situatie.
Geen standaardprogramma dat uw team klakkeloos moet volgen, maar een opleiding die aansluit bij de systemen, projecten en uitdagingen waarmee uw team dagelijks te maken heeft.
Gericht op jullie praktijk
De training sluit aan op de werkomgeving van jullie organisatie. We werken met voorbeelden, schema's en cases uit jullie eigen projecten, van P&ID's van een lopend project tot planningen waar het team zelf aan werkt. Deelnemers herkennen hun eigen situaties direct in de les en kunnen de kennis meteen toepassen.
Eén taal binnen het team
Bij technische én gedrags- en communicatietrainingen werken we met situaties uit jullie eigen team: rolverdeling, samenwerking, miscommunicatie op de werkvloer. Dat maakt de leerervaring concreet en blijvend. Een incompany-traject zorgt voor meer samenhang, minder reistijd en een gedeelde manier van werken die de opleiding onderdeel maakt van de organisatie.
Volledig op maat samengesteld
Jullie bepalen de inhoud, het tempo en de diepgang. We combineren modules uit ons bestaande aanbod of ontwikkelen nieuwe onderdelen specifiek voor jullie situatie. Van één dagdeel tot een meerdaags traject, op jullie locatie of bij ons.
Voordeliger vanaf vijf deelnemers
Meerdere collega's tegelijk opleiden is efficiënter dan individuele inschrijvingen. We maken een scherpe offerte op basis van het aantal deelnemers, de gewenste inhoud en de locatie. Geen verborgen kosten.
Onze werkwijze
Opleidingen die passen bij jouw praktijk
Geen enkele organisatie werkt op precies dezelfde manier. Daarom begint een op maat gemaakte opleiding bij Dosign Academy altijd met een gesprek over hoe uw organisatie werkt.
Samen brengen we in kaart wat er nodig is: een losse training, een op maat gemaakt programma, een onboardingprogramma of een interne leeracademie. Onze opleidingsadviseurs bespreken uw installaties, processen, normen en leerdoelen met u en stemmen de planning af op lopende projecten en werkschema’s.
Soms volstaat een bestaand programma. Soms passen we het aan aan de hand van uw eigen tekeningen, procedures of casestudy’s. En soms ontstaat er iets geheel nieuws: een traject dat nog niet bestond, maar dat we samen met uw ingenieurs en onze docenten ontwikkelen.
Dit resulteert in opleidingen die de realiteit van de werkvloer weerspiegelen: herkenbaar, toepasbaar en direct relevant.
De uitvoering
Leren van mensen uit het veld
Onze docenten hebben tientallen jaren in de techniek gewerkt, bij bedrijven als Shell, SPIE, Worley en Bilfinger. Ze hebben inzicht in de installaties, de druk van projectwerk en de realiteit van de dagelijkse praktijk in de techniek. Die ervaring brengen ze mee naar de les.
Daarom zijn onze opleidingen nooit abstract. Theorie wordt altijd gekoppeld aan herkenbare situaties uit je eigen werkomgeving. Dit kan gaan om ATEX-zonering voor uw eigen installatie, een PFD of P&ID uit een lopend project, een kalibratiecase uit de fabriek, of een teamoefening gericht op communicatie in een multidisciplinair project.
Het aanbod varieert van technische trainingen zoals Piping Design & Engineering, Instrumentation Engineering, Technical Project Management en ATEX, tot gedragsgerichte modules zoals Personal Effectiveness for Engineers, Commercial Skills en Effective Communication.
Elke training wordt aangepast aan het kennisniveau, de normen en de planning binnen uw organisatie, en is altijd ontwikkeld voor de technische professional. Omdat onze docenten zelf ingenieurs zijn, of al jarenlang met technische professionals werken, weten ze precies waar de knelpunten liggen: in het ontwerp, in de uitvoering of in de samenwerking.
Dat maakt elk trainingstraject concreet, toepasbaar en direct waardevol op de werkvloer.
Constructiemanagement bij Shell
Shell wilde zijn engineers verder ontwikkelen tot constructiemanagers die het hele project kunnen overzien, van FEED tot commissioning. Omdat reizen naar een externe locatie niet praktisch was, werd gekozen voor een in-company traject in Pernis, volledig afgestemd op de Shell-omgeving.
Maatwerk Traject - Feadship
De vraag van De Voogt was helder: hoe kunnen we onze engineers beter toerusten om schema’s te lezen, te begrijpen én te ontwerpen, met aandacht voor de onderliggende berekeningen? In nauwe samenwerking met Dosign Academy werd een in-company traject van zes maanden ontwikkeld, gebaseerd op onderdelen uit de opleiding Piping Design & Engineering.